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基本工资4500,扣除五险一金和税,拿到手有多少钱

扣除五险一金后,约剩:3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%) 如果公司缴纳的一金是450,就不用缴纳个税

还剩3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)。 扩展资料: 我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。 在...

五险各地扣除比例不一样 一般养老个人是8%,医疗2%+大病医保(一般每人每月5元),失业保险1% 工伤和生育保险不扣个人 如果你上年工资也每月4500的话,(扣五险是按上年工资扣的) 4500-3500-4500*(8%+2%+1%)+5=500 适用第一档税率3%,个税...

因为不晓得你们单位扣多少的五险一金,我只能以*号代一下。 一、如你当月累计收到工资:扣除社保*元,公积金*后得到4000元,纳税所得 额=4000-3500=500元;应交个税=500*3% =15元 ,速算扣除=0,实交个税=15;你的到手工资收入:4500-五险一金-1...

他个人所得税很有限可以忽略不计,因只有7.5元。以你4500收入为社保缴费基数社保缴费,总额大约是1395,个人负担约465,单位承担约930元。 公积金无法计算不知单位如何缴纳,国家规定最高不得超过个人收入12%,单位个人各负担50%。

能拿到手工资5970元。 因五险一金不清楚,所以这里排除,不做计算。工资6000元所对应的税率是3%,速算扣除数是0元,起征点是5000元,应缴纳所得额是1000元。 计算公式:应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除...

个人所得税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 其中应纳税所得额=4500-个人承担的三险一金(工伤、生育没有个人缴纳部分)-3500

各地政策不一样,甚至不同单位也不一样,建议你问单位人事。 如果按较高的政策比例,五险一金个人部分能占工资20%以上,那么扣完之后如果不到3500是免征个税的,或者只有几块钱的个税。

个人所得税是扣除五险一金之后,再扣除3500元,剩余部分按照一定的税率计算个税的。

五险一金的扣费多少需根据申报的缴费基数决定,各地的最低工资标准和缴费基数都不同,建议查询当地的规定缴费基数标准后再进行计算。 根据个人所得税的计算方法:应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数,其中应纳税所得额=个人所...

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