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转正评语

入职三个月以来,XX同志认真、勤恳、踏实、努力,能较好地完成日常工作和领导安排的各项工作任务。平时做事认真,任劳任怨,不计较个人得失,服从上级安排,在人手紧张的情况下,能主动帮助其它岗位,工作态度端正,心胸开阔,关心和热爱集体,...

试用期间员工表现优秀。服从安排。学习能力接受能力强。工作能力突出。1637

为人诚实正直,处事公正。工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,能带领全体组员积极工作,保质保量完成生产任务,深得员工的尊敬和信任。

该员工能对上级政策完全领悟,切实贯彻执行到位,在销售上有一定的创新,拥有一个销售人员该具备的良好素质。在试用期内能兢兢业业、吃苦耐劳做好每一项工作。按公司培养和留住人才的宗旨,特申请为该员工转正。

一般对试用期员工评价分为以下几方面: 1、专业能力是否胜任; 2、工作积极性如何; 3、考勤纪律是否遵守; 4、团队配合程度; 如果有更多的考察,比如领悟能力/接受能力、抗压能力、工作绩效等方面展开讨论。

那你是领导了?很简单,如果满意,就写:该员工工作认真,踏实肯干,吃苦耐劳,积极性很高,批准其转正。若不满意,就如实写就成了。

这个很容易的埃就是一个转正的意见而已。如例:该员工能够胜任本职工作,经过公司考核达到正式员工的工作要求。现予以转正!转正工资为000元/月,享受公司6级员工工资待遇!

试用期间员工表现优秀。服从安排。学习能力接受能力强。工作能力突出。

1.对试用期届满的员工均需考核,以决定是否正式录用; 2.对试用优秀者,可推荐提前转正; 3.该项考核主办为试用员工部门经理,并会同人事部考核

本人通过试用期间的工作,加深了对公司基本情况的前面了解,能适应公司的发展。对本职岗位工作基本娴熟,并能配合同事做好份外工作,服从公司领导的管理,主动工作。 感谢公司给我提供这个平台,让我能更好的发挥自己的潜能,在将来的时间里我一...

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